Launch videos, social clips, ads and motion graphics for SaaS teams.
Trasforma ogni rilascio in un breve video: quali elementi meritano un filmato, uno script da compilare per rilasci con più elementi, durata per canale, accessibilità e come mantenere allineati changelog e articoli di supporto.
Roozbeh Firoozmand
Come realizzare un video per il lancio di un prodotto SaaS: i 5 video necessari per un lancio, una timeline di pubblicazione da T-14 a T+7, strutture degli script e specifiche per canale.
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Come annunciare una nuova funzionalità affinché i clienti la utilizzino: classifica il rilascio, abbina il video, il post, l'email e le risorse in-app, e misura l'adozione in seguito.
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Crea un video di lancio su Product Hunt che funzioni: regole per galleria e miniature, cosa hanno mostrato 5 lanci di successo nei primi secondi e una scaletta per un video da 60–90 secondi.
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20 idee per video sui social media per team B2B senza troupe cinematografica, raggruppate per obiettivo, ognuna con un hook reale, durata, canale ideale e cosa ti serve.
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Una guida pratica ai video su LinkedIn per i team SaaS: post della pagina aziendale vs. post del fondatore, specifiche tecniche dagli help center di LinkedIn, le metriche che contano e un piano di 4 settimane.
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Come realizzare un video di testimonianza cliente senza filmare il cliente: una checklist per il consenso, citazioni e dati approvati, screenshot e un modello di script.
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Usa un creatore di infografiche animate senza rischiare errori nei dati: igiene dei dati, scelta del grafico per il movimento, regole di leggibilità su mobile e un breve template.
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Come aggiungere motion graphics ai video per renderli più esplicativi: 8 grafiche che aggiungono valore, regole di tempistica, una scaletta di 60 secondi e 3 modi per realizzarle.
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Come i team SaaS B2B testano le varianti creative per annunci AI con un budget limitato: cosa variare, quante varianti, configurazione dei test su LinkedIn, Meta e Google, e interpretazione dei risultati.
Roozbeh Firoozmand
Come un piccolo team software realizza video di assunzione con telefoni, registrazioni dello schermo e un creatore di video di reclutamento: 5 video, una lista di riprese e uno script di 30 secondi.
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Usa l'IA per i video di comunicazione interna per lanci di strumenti, modifiche a policy e processi: cosa merita un video, un template di script da 60–90 secondi, sottotitoli e hosting.
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