工單減量率:計算公式與衡量方式
正確衡量工單減量率:五種基於單月數據的計算公式、設定檢查清單,以及如何將工單預防歸功於文章與影片。

更新於 2026 年 11 月 3 日
工單減量率是指在說明中心尋求協助後,未進一步提交工單的人數比例。一個合理的公式為:在 72 小時內未提交工單的尋求協助工作階段,減去明顯失敗的工作階段,除以所有尋求協助的工作階段,再乘以 100。常見的公式計算出的數值差異很大,因此請選擇一個並固定其規則。
以下介紹五種基於單月數據的計算公式、設定檢查清單、文章與影片歸因,以及減量帶來的效益。
什麼是工單減量率?
工單減量率衡量的是自助服務(說明文章、影片、AI 助理、社群解答)阻止問題演變成工單的頻率。這是一項自助服務指標,而非支援團隊指標:當客戶找到答案時,該數值會上升,而不是當客服人員處理速度變快時。
三個容易混淆的術語:
| 術語 | 計算內容 | 常見來源 |
|---|---|---|
| 減量 (Deflection) | 尋求協助後未提交工單的人數 | 說明中心與服務台數據 |
| 解決 (Resolution) | 問題在自助服務中實際獲得解決的人數 | 問卷調查、「這是否有幫助?」投票、無再次聯繫 |
| 包含 (Containment) | 未接觸到真人客服的聊天機器人或電話選單對話 | 機器人或 IVR 報告 |
「減量」最容易衡量也最容易灌水:放棄並默默流失的用戶也屬於「未提交工單」(Gainsight 將此稱為虛假減量)。「解決」才是你真正想要的目標。良好的衡量方式應推動減量朝向解決發展。
如何計算工單減量率?五種公式比較
目前沒有統一標準。服務台、聊天機器人供應商與分析師各有各的算法。以下是你會遇到的五種公式,以及聊天機器人包含率:
1. 自助服務分數(由 Zendesk 使用,「也稱為自助服務比率與工單減量比率」)
自助服務分數 = 說明中心工作階段 ÷ 提交工單的用戶數
優點:只需兩個你現有的數據。缺點:這是一個比率(例如 4:1)而非百分比,且即使沒人獲得幫助,只要流量增加,數值就會上升。
2. 基於工作階段的減量率(許多說明中心與聊天機器人供應商使用)
減量率 = (說明中心工作階段 − 後續提交工單的工作階段) ÷ 工作階段 × 100
優點:易於解釋為百分比。缺點:每次放棄的訪問都被視為成功,因此數值偏高。
3. 調整後工作階段減量率(分析導向團隊;朝向更嚴格定義邁出的實務步驟,如 Intercom 與 Metabase 的定義)
減量率 = (尋求協助工作階段 − 後續提交工單的工作階段 − 其他明顯失敗的工作階段) ÷ 尋求協助工作階段 × 100
優點:排除了機器人、員工、瀏覽行為與明顯失敗,並使用了再次聯繫窗口。缺點:需要將訪問與工單連結,且仍會計算默默離開的用戶。
4. 聯絡表單減量率(在工單表單建議文章的團隊)
減量率 = 在建議文章後離開表單且 72 小時內未提交工單的人數 ÷ 開始填寫表單的人數 × 100
優點:計算了原本打算寫信求助的人。缺點:僅涵蓋單一入口點。
5. 基線縮減率(向財務部門報告的支援主管使用)
縮減率 = (調整前每 1,000 名客戶的工單數 − 調整後) ÷ 調整前 × 100
優點:衡量企業在意的成果。缺點:混合了產品變更、季節性與成長因素。
非減量:聊天機器人包含率(聊天機器人供應商使用)
包含率 = (機器人對話 − 轉接給真人客服的對話) ÷ 機器人對話 × 100
它衡量的是機器人而非你的說明內容,且將感到挫折而關閉對話的用戶視為成功。
Intercom 的定義是目前發布過最嚴格的:「由自助服務解決的已解決工作階段數,除以尋求支援的已解決工作階段總數」,其中「停止尋求支援的用戶不計入」,且工作階段定義為 24 小時。公式 3 若不詢問每位訪客,無法達到此嚴格程度,因此仍會計算默默離開的用戶:請將其視為上限。若要設定下限,請僅計算具有正面訊號(例如「有幫助」投票)且在窗口內未提交工單的工作階段,如 Metabase 所建議。如果可以,請同時報告兩者;兩者之間的差距即為你的默默放棄率。
我們的建議: 每月報告公式 3(包含正面訊號下限)作為你的減量率,並每季報告公式 5 作為業務成果。如果你在聯絡表單建議文章,請使用公式 4。僅在團隊已在追蹤時保留 Zendesk 的分數(公式 1),且永遠不要將其與百分比放在同一個圖表上。
一個月,五種答案:實務範例
以下是一間擁有 25,000 名客戶的 SaaS 公司一個月的模擬數據,套用五種公式的結果。
| 輸入項目 | 數值 |
|---|---|
| 說明中心工作階段 | 20,000 |
| 尋求協助工作階段(搜尋或開啟文章;已移除機器人與員工) | 12,000 |
| 尋求協助後 72 小時內由同一人提交工單的工作階段 | 1,400 |
| 其他明顯失敗的尋求協助工作階段(搜尋無結果或投下「無幫助」;後續無工單) | 2,600 |
| 本月工單數 | 2,400,來自 2,000 人 |
| 開始填寫聯絡表單 | 1,000 |
| 開啟建議文章後放棄表單 | 220,其中 40 人在 72 小時內寫信求助 |
| 每 1,000 名客戶的工單數:去年同月 → 本月 | 120 → 96 |
| 公式 | 計算方式 | 結果 |
|---|---|---|
| 1. 自助服務分數 | 20,000 ÷ 2,000 | 10:1 |
| 2. 基於工作階段的減量率 | (20,000 − 1,400) ÷ 20,000 | 93% |
| 3. 調整後工作階段減量率 | (12,000 − 1,400 − 2,600) ÷ 12,000 | 67% |
| 4. 聯絡表單減量率 | (220 − 40) ÷ 1,000 | 18% |
| 5. 基線縮減率 | (120 − 96) ÷ 120 | 每 1,000 名客戶工單減少 20% |
同一間公司,同一個月:10:1、93%、67%、18% 與 20%。沒有一個是錯的。它們回答的是不同的問題。這就是為什麼供應商的基準區間(例如 Chatling 的計算器將 40–60% 標記為「良好」)在不知道計算公式的情況下毫無意義,也是為什麼你應該只將自己的數據與過去的自己進行比較。
如何逐步衡量工單減量率?
定義尋求協助工作階段
計算用戶搜尋說明中心、開啟文章、觀看說明影片或詢問說明中心 AI 助理的工作階段。排除機器人、你自己的員工(透過 IP 或登入角色篩選)以及僅瀏覽首頁的訪問。這是你的分母。
將說明中心訪問與工單連結
你需要知道同一人在訪問後是否提交了工單。常見方式:在分析工具中識別登入用戶,並將相同的用戶 ID 傳遞給服務台,或在提交聯絡表單時透過電子郵件比對。至少記錄:工作階段 ID、搜尋查詢與結果數、文章瀏覽量、有幫助投票、聯絡表單開始、建議文章點擊、表單放棄,以及包含請求者 ID 與主題標籤的工單。無法連結的訪客(通常是公開說明中心的大多數)應歸入獨立的估算值,不要混入連結後的比率中。若無法進行任何連結,你只能報告公式 1 與 5。
選擇再次聯繫窗口並固定它
只有在固定窗口內未提交工單,該工作階段才算減量。已發布的定義包括 24 小時(Intercom 的工作階段)、48 小時(Helply 的再次聯繫規則)或 72 小時(Metabase);較短的窗口會遺漏隔天嘗試的用戶。無論選擇什麼,請保持固定,否則你的趨勢線衡量的是規則變更而非實際成效。
減去明顯失敗的案例
移除那些以無搜尋結果或「無幫助」投票結束的工作階段。這些使用者即使沒有寫信詢問,也代表他們沒有找到答案。每個工作階段僅計算一次:若一個失敗的工作階段最終導致了工單,該工單已包含在工單總數中。
按主題報告,而不僅僅是總數
將工作階段與工單按相同主題分組:帳務、SSO、匯出等。67% 的總體數據可能會掩蓋某個佔了您一半工單量、但僅有 30% 的主題。使用您的工單標籤作為主題列表,並將每篇說明文章對應到一個標籤。
將其與工單量並列
將攔截率與每 1,000 名活躍客戶的工單數一起報告。如果攔截率上升,但每位客戶的工單數沒有下降,說明您計算的工作階段有誤。
您如何將攔截歸因於文章和影片?
這才是決策的關鍵所在。以下是三種方法,從最簡單到最嚴格:
1. 主題前後對比。 當您針對某個主題發布或重寫文章時,請比較該主題在前後四週內每 1,000 名客戶的工單數。檢查其他主題在相同週數內是否保持平穩;如果所有數據都下降,那很可能是季節性因素。
2. 文章層級調整率。 針對每篇文章執行公式 3:瀏覽過該文章的工作階段,減去 72 小時內因相同主題而產生工單的階段,再減去「無幫助」的投票。按文章後續產生的工單數量進行排名。列表頂部的文章就是您需要重寫的對象。
3. 影片格式測試。 若要了解加入教學影片是否能降低工單量,請在部分相似文章中加入影片(例如在 20 篇瀏覽量最高的教學文章中挑選 10 篇,交替或隨機選擇),其餘則保持原樣。四到六週後,比較兩組之間的主題工單數。只有在每組都有足夠的工單量(每月數十張,而非寥寥幾張)以顯示差異時,才信任該結果。同時觀察影片完成率:如果大多數人在 25% 處就停止觀看,那該影片就沒有發揮作用。Nielsen Norman Group 的可用性研究發現,人們將影片作為輔助來源,特別是針對長篇、多步驟的流程,因此請先在多步驟任務上測試影片。
| 問題 | 方法 | 所需數據 |
|---|---|---|
| 新文章是否減少了該主題的工單? | 主題前後對比 | 工單標籤、發布日期 |
| 哪些文章仍會導致工單產生? | 文章層級調整率 | 瀏覽紀錄與工單關聯 |
| 影片是否降低了我們任務的工單量? | 格式測試 | 相似文章、影片完成率、工單標籤 |
| 自助服務整體是否有成效? | 基線縮減 | 每季每 1,000 名客戶的工單數 |
什麼是良好的工單攔截率?
目前沒有可靠的公開基準,因為沒有人使用相同的公式。您在供應商文章中看到的範圍很少有來源依據。請根據您自己的趨勢進行衡量。
關於自助服務的難度,Gartner 對 5,728 名客戶的調查發現,僅 14% 的客戶服務問題能透過自助服務完全解決,即使是客戶認為「非常簡單」的問題,也只有 36% 能解決(Gartner, 2024)。在同一項調查中,73% 的客戶在旅程中曾使用過自助服務。大多數人嘗試過,但大多數人並未在那裡完成解決。
同一項調查指出了失敗的最常見原因:43% 的情況下,客戶找不到與其問題相關的內容。早期的 Gartner 調查(樣本不同)顯示,自助服務的完全解決率在 2019 年為 9%,2020 年為 13%:每次測量結果都很低(更多資訊請見我們的客戶自助服務統計數據)。這是一個可以直接衡量的內容問題,透過搜尋無結果即可發現。
工單攔截能節省多少成本?
每月節省金額 = 攔截的工單數 × 每張工單成本。攔截的工單數 = 每月工單總數 × 教學類問題佔比 × 自助服務解決的比例。
關於每次聯繫的成本,如果您有數據,請使用您自己的完整負擔成本。作為參考,Gartner 2024 年 2 月的成本基準顯示,自助服務聯繫的中位數為 1.84 美元,而電話、聊天和電子郵件等輔助聯繫的中位數為 13.50 美元(Gartner, 2024;完整報告供客戶參考)。自助服務並非免費:若要計算淨值,請減去自助服務聯繫的成本。根據 Gartner 的中位數,每攔截一次聯繫約可節省 11.66 美元(13.50 美元 - 1.84 美元)。
我們免費的工單攔截計算器會根據您的數據進行計算:每月工單數、教學類問題佔比、攔截率、每張工單處理時間,以及每張工單成本或代理商每小時成本。它會回傳每月和每年的攔截工單數、節省的代理商工時以及節省的金額。例如,每月 2,000 張工單、40% 為教學類問題、30% 由自助服務解決,每月可攔截 240 張工單;若每張工單成本為 15 美元,則每月可節省 3,600 美元。請在那裡使用基於工單的費率,而非工作階段費率:公式 5 中每 1,000 名客戶的工單數下降是一個很好的實際輸入數據,而 67% 的工作階段並不等於 67% 的工單。
您如何提高攔截率?
請依照上述測量結果,按此順序執行:
- 撰寫缺失的文章。 您的無結果搜尋列表就是一份按優先順序排列的待辦事項。客戶已經告訴您他們使用的詞彙。這是如何將說明中心搜尋轉化為寫作列表的方法。
- 修復導致工單產生的文章。 重寫那些瀏覽後仍產生最多工單且幫助率最低的文章:標題更清晰、答案置頂、標籤精確、列出先決條件。我們的撰寫說明中心文章指南展示了具體做法。
- 為多步驟任務加入影片。 然後使用上述的格式測試來確認是否有幫助。
- 將答案放在人們卡住的地方。 在產品畫面中連結該文章,並在您的聯絡表單中建議相關文章。
- 保持內容更新。 一篇不再符合 UI 的文章會產生工單,而不是預防工單。這是當您的 UI 變更時如何保持文件更新的方法。
從零開始建立知識庫?請從如何利用 AI 建立知識庫開始。
使用 Clevera 衡量並提升攔截率
Clevera 是一個 AI 平台,能將螢幕錄影轉化為帶有旁白的教學影片、逐步說明文章,以及託管說明中心頁面,並支援 74 種語言。說明中心為您提供上述測量中的自助服務端數據;您的服務台則持續處理工單。
每個方案皆包含洞察數據。 每個 Clevera 說明中心都會顯示頁面瀏覽量、訪客數、搜尋成功率、零結果率、點擊率、每頁的幫助率,以及助理回答率(即「詢問 AI」問題中由您的頁面回答的比例)。讀者計算不使用 Cookie,且已排除機器人。您可以查看 Free 方案過去 30 天、Starter 方案過去 90 天,以及 Pro 和 Custom 方案過去 12 個月的數據。

透過「撰寫文章」按鈕填補內容缺口。 搜尋無結果的項目會列出搜尋人數與時間。點擊撰寫文章即可開啟編輯器,並以該搜尋詞作為主題,文章將在您下次發布時加入說明中心(與任何文章一樣需要消耗點數)。
聯絡表單上的文章建議。 在 Starter 及以上方案中,說明中心的聯絡表單會在讀者輸入時建議最多三篇您的頁面,且每則訊息都會告訴您建議了哪些頁面。這是公式 4 的設置基礎;請在您自己的分析工具中計算表單開始與放棄的次數。
將頁面瀏覽量傳送到您自己的分析工具。 在 Starter 及以上方案中,加入 Google Analytics 4、Plausible、PostHog 或 Segment,讓說明中心的頁面瀏覽數據與您的產品數據並列。將這些瀏覽紀錄與工單關聯仍需由您完成:這需要您的服務台也擁有的使用者 ID 或電子郵件。
加速填補知識缺口。 錄製一次任務流程,Clevera 即可自動生成附帶截圖的說明文章,並能將同一份錄影製作成配音教學影片供您進行格式測試;影片分析功能可顯示觀看完成率及觀眾觀看進度。在 Pro 與 Custom 方案中,Autopilot 功能可將您貼上的問題(最多 30 個)以及搜尋無結果的紀錄,轉化為待您審核的草稿文章。
所有方案皆包含說明中心,免費版亦然。Starter 方案每月 29 美元(按年計費,月繳則為 36 美元),並新增自訂網域與分析整合功能;Pro 方案每月 86.80 美元起(按年計費,包含 2 位創作者,月繳則為 124 美元)。價格截至 2026 年 11 月 3 日;請參閱 定價。
免費開始 或閱讀 說明網站洞察數據的計算方式。
常見問題
如何計算工單減量率 (Ticket deflection rate)? 將未在固定時間窗口(通常為 72 小時)內產生工單的尋求支援說明中心工作階段數,減去明顯失敗的工作階段數,除以所有尋求支援的工作階段總數,再乘以 100。例如:(12,000 − 1,400 − 2,600) ÷ 12,000 = 67%。
Zendesk 的自助服務評分與減量率有何不同? Zendesk 的自助服務評分是將說明中心工作階段數除以產生工單的用戶數,得出如 4:1 的比例。而減量率則是未產生工單的工作階段百分比。兩者可能會呈現相反趨勢:即使沒有減少額外工單,流量增加也會拉高比例。
高減量率一定代表表現良好嗎? 不一定。若減量率是建立在客戶放棄尋求協助的工作階段上,那麼即便數值上升,客戶的挫折感也可能隨之增加。請務必搭配每 1,000 位客戶的工單數、實用性投票以及無結果搜尋次數進行交叉比對。在 B2B 領域中,關鍵客戶的工單被「減量」可能意味著您的客戶團隊錯失了重要訊號。
重新聯繫窗口應該設定多久? 公開定義通常使用 24、48 或 72 小時。窗口越長,標準越嚴格。窗口長度本身不如保持一致性重要,這樣您的趨勢數據才能在每月之間進行比較。
可以在不連結造訪紀錄與工單的情況下衡量減量嗎? 部分可以。若沒有連結數據,您可以報告 Zendesk 的比例以及每 1,000 位客戶的工單變動數,加上內容訊號,例如無結果搜尋與實用性投票。Zendesk 的搜尋報告也會計算「已建立工單」:即導致產生工單的搜尋。但您無法得知哪些造訪成功避免了工單產生。
影片比文章更能減少工單嗎? 目前沒有可靠的通用答案;這取決於任務類型。請在您自己的內容上進行測試:將影片加入一半相似的文章中,並在四到六週後比較各主題的工單數量。

